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Nuestra gente
La clave del éxito y la calidad de Amec es su gente.
Somos un equipo de profesionales, administrativos, acompañantes, enfermeros y recreadores guiados por un denominador común: una cultura organizacional fundamentada en elevados valores humanos, éticos y morales.
Todo el personal es cuidadosamente seleccionado, capacitado y supervisado de acuerdo a esta cultura, con el objetivo de ofrecer a los clientes la más alta calidad de atención técnica, humana y personalizada.
La principal preocupación del equipo es conocer la problemática de cada familia y de cada persona, para brindarles soluciones con diligencia, profesionalidad y, por sobre todo, la calidez y el respeto que exige el mejor trato humano.
Administración de empresas con especialización en el área de salud, estudiosa de las ciencias que comprenden la conciencia humana, el espíritu y el comportamiento social.
Profesión: Técnica de Calidad y Auditora, posee PDD (Programa de Desarrollo Ejecutivo).
Tiempo en Amec: Ingreso en agosto del 1997.
Resumen de las actividades:
- Supervisar y administrar recursos humanos, materiales y financieros de la empresa, atendiendo a las necesidades que surgen en cada sector del mismo.
- Promover y participar en la definición de objetivos, planes y programas generales y específicos de la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de los objetivos definidos y de la estrategia planificada, analizando las desviaciones que existan por medio del análisis de la causa, a fin de definir las medidas correctivas.
- Supervisar y participar en la creación de nuevas líneas de negocio.
- Supervisar la funcionalidad del sistema de gestión, coordinando el análisis con las diferentes áreas.
- Analizar el estado general de la organización.
Profesión: Analista de Sistemas.
Tiempo en Amec: Ingreso en agosto del 1997.
Resumen de actividades:
- Responsable del funcionamiento de todo lo referente a tecnología y comunicaciones.
- Responsable de la Implementación y seguimiento del Balanced Scorecard y Business Intelligence.
- Integrante del equipo de Central de Franquicias.
- Colaborar con los sectores en el desarrollo y mejora continua de los sistemas.
- Abastecer a los diferentes sectores de la información necesaria para el análisis y la toma de decisiones.
- Controlar y realizar el seguimiento de la estrategia de la empresa.
Tiempo en Amec: Ingreso diciembre de 1998.
Resumen de actividades:
- Coordinación y supervisión de las tareas del Área Editorial.
- Responsable de las Revistas Comunidad Amec y Amec News.
- Gestión de canales digitales y RRSS.
- Interacción con las distintas áreas, comunicación interna y externa.
- Interlocutor con la Agencia de Publicidad.
- Marketing.
Profesión: Analista en RRHH. Técnico en Gestión de la Calidad.
Tiempo en Amec: Ingreso en mayo de 2007.
Resumen de las actividades:
- Supervisar y gestionar el equipo Capital Humano. Formular estrategias, normas y procedimientos de desarrollo. Gestionar y coordinar la aplicación de las normas y los procedimientos. Desarrollar y aplicar sistemas de información de la gestión.
- Atraer a los empleados más cualificados y colocarlos en aquellos puestos para los que sean más adecuados. Planificar los programas de formación para los empleados.
- Comunicar y facilitar a los empleados actuales y potenciales información sobre normas, cometidos, condiciones de trabajo, salarios, oportunidades de ascenso y prestaciones para los empleados. Coordinar los programas y prácticas de salud y seguridad profesionales.
- Formar y asesorar a otros gestores, por ejemplo, en asuntos de personal o de relaciones empresariales.
Profesión: Técnico en Recursos Humanos.
Tiempo en Amec: Ingreso en noviembre de 1995.
Resumen de actividades:
- Desarrollar micro proyectos fundamentados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, Salud y Bienestar, Educación de Calidad.
- Gestionar buenas prácticas de responsabilidad social empresaria.
- Promover y contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestra comunidad.
- Promover el desarrollo personal y profesional de los empleados.
- Proyectar campañas solidarias, talleres de promoción y prevención en salud.
- Concientizar sobre el cuidado del medio ambiente.
Profesión: Técnica en Comercio (carrera en curso). Diplomada en Comunicación Organizacional. Estudios en Liderazgo Resonante.
Tiempo en Amec: Ingreso en 2018.
Resumen de actividades:
• Lidera y coordina el equipo de Atención al Cliente, garantizando un servicio cercano y de excelencia.
• Desarrolla e implementa estrategias de fidelización y retención de socios.
• Gestiona la comunicación interna y externa del área, promoviendo la mejora continua en procesos y experiencias.
• Planifica y facilita programas de formación para fortalecer las competencias del equipo.
• Analiza indicadores de desempeño y realiza mejoras para mantener los estándares de calidad.
Profesión: Administración.
Tiempo en Amec: Ingreso en enero de 2009.
Resumen de las actividades:
Profesión: Licenciado en Enfermería egresado de la Universidad de la República. Estudiante de Lic. en Administración de Empresas en la Universidad de la República.
Tiempo en Amec: Ingreso en marzo de 2015.
Resumen de las actividades:
Profesión: Comunicadora Social, Analista en Marketing, Coach Ontológico y Diseñadora gráfica
Tiempo en Amec: Ingreso en enero 2025
Resumen de las actividades:
- Coordinación y liderazgo del equipo de recreación.
- Gestión creativa y desarrollo de actividades innovadoras de recreación, eventos, paseos y turismo local e internacional.
- Creación y planificación estratégica de itinerarios y propuestas adaptadas a diferentes públicos y necesidades.
- Análisis de mercado e identificación de tendencias en turismo y recreación.
- Búsqueda y negociación de acuerdos con proveedores para garantizar la calidad y optimización de costos.
- Interacción con el departamento editorial para definición de nuevas propuestas gráficas y audiovisuales en la ejecución de campañas de comunicación en redes sociales, medios digitales y tradicionales para difundir las actividades del departamento.
- Supervisión logística de las actividades, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y satisfacción del cliente.
Profesión: Contador Público
Tiempo en Amec: Ingreso en agosto del 2024.
Resumen de actividades:
- Responsable de la planificación, supervisión y control de las áreas Administrativo/Contable, Financiera y Recuperación de activos.
- Supervisar la funcionalidad del sistema de gestión, coordinando el análisis con las diferentes áreas.
- Analizar el estado general de la organización.
Profesión: Licenciado en Comunicación Organizacional y Máster en Dirección de Empresas (MBA).
Tiempo en Amec: Ingreso en septiembre de 2025.
Resumen de las Actividades:
- Responsable de la elaboración y dirección del plan de ventas de Montevideo, Maldonado y resto del interior del país, expandiendo el mercado de oportunidades de negocios corporativos.
- Dirigir, supervisar y motivar a los diferentes equipos de ventas para asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos fijados por la Dirección.
- Participar en la elaboración, análisis e implementación de nuevos productos y servicios, evaluando de forma permanente las necesidades del mercado.
- Promover la marca AMEC en el territorio nacional y en el exterior en virtud de la visión de expansión de la empresa.
- Trabajar en conjunto con el área de Capital Humano en la selección, formación, mantenimiento y actualización del personal del área de ventas.
Profesión: Analista en gestión operativa y atención al socio
Tiempo en Amec: Ingreso en 2014
Resumen de actividades:
- Supervisora en el área de atención al cliente y fidelización.
- Acompaña al equipo en la gestión diaria, asegurando la calidad en la atención brindada a los afiliados.
- Seguimiento operativo y apoyo a agentes, promoviendo una experiencia cercana y resolutiva.
- Participa activamente en la coordinación interna y mejora continua de los procesos del sector.
Tiempo en Amec: Ingreso en 2008
Resumen de actividades:
- Lidera, capacita y acompaña al equipo comercial, promoviendo su desarrollo y el cumplimiento de objetivos.
- Supervisa el desempeño de ventas mediante el análisis de indicadores, procesos y calidad de atención.
- Define estrategias y canales de captación para optimizar la generación de afiliaciones.
- Garantiza la correcta gestión y validación de las afiliaciones, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Coordina acciones con distintas áreas de la organización y realiza seguimiento del mercado y la competencia para fortalecer el posicionamiento de AMEC.
Tiempo en Amec: Ingreso en 2026
Resumen de actividades:
- Lidera, capacita y acompaña al equipo comercial, promoviendo su desarrollo y el cumplimiento de objetivos.
- Supervisa el desempeño de ventas mediante el análisis de indicadores, procesos y calidad de atención.
- Define estrategias y canales de captación para optimizar la generación de afiliaciones.
- Garantiza la correcta gestión y validación de las afiliaciones, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Coordina acciones con distintas áreas de la organización y realiza seguimiento del mercado y la competencia para fortalecer el posicionamiento de AMEC.
Profesión: Técnica en Administración, Licenciada en Relaciones Laborales egresada de UDELAR.
Tiempo en Amec: Ingreso en 1999
Resumen de actividades:
- Coordinación operativa y soporte administrativo para la fuerza de ventas.
- Atención, asesoramiento y resolución de requerimientos e incidencias para clientes internos y externos, garantizando la calidad del servicio.
- Ejecución y seguimiento del plan de inducción operativa para nuevos asesores.
- Auditoría, validación y registro de las ventas, velando por la exactitud e integridad de la información ingresada.
- Gestión operativa de los canales digitales y telefónicos.
- Asistencia estratégica en la planificación mensual del departamento y soporte logístico para facilitar el cumplimiento de los objetivos trazados por la Gerencia.
Profesión: Técnica analista en Administración de Empresas y Recursos Humanos.
Tiempo en Amec: Ingreso en 2023
Resumen de actividades:
- Coordinación operativa y soporte administrativo para la fuerza de ventas, asegurando fluidez y eficiencia en los procesos comerciales.
- Atención, asesoramiento y resolución de requerimientos e incidencias para clientes internos y externos, garantizando la calidad del servicio.
- Ejecución y seguimiento del plan de inducción operativa para nuevos asesores, facilitando su integración ágil y el dominio de los procesos y herramientas del departamento.
- Auditoría, validación y registro de las ventas generadas por el equipo, velando por la exactitud e integridad de la información ingresada.
- Gestión operativa de los canales digitales y telefónicos, para optimizar el rendimiento y la eficiencia comercial.
- Asistencia estratégica en la planificación mensual del departamento, aportando datos, métricas y soporte logístico para facilitar el cumplimiento de los objetivos trazados por la Gerencia.
Profesión: Especialista en experiencia y retención de socios
Tiempo en Amec: Ingreso en 2022
Resumen de actividades:
- Brinda asesoramiento, contención y seguimiento a afiliados, destacándose por su compromiso y calidad de atención.
- Gestión de consultas, resolución de solicitudes y acompañamiento al cliente en distintos procesos operativos.
Actualmente forma parte del equipo Premio 12, reconocimiento a la excelencia, otorgado por su calificación en el desempeño y su dedicación dentro de la organización.
Profesión Licenciada en Psicología
Tiempo en Amec: Ingreso en 2021
Resumen de actividades:
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección: Relevar las necesidades de personal de las diferentes áreas, realizar la revisión y filtro técnico de los Currículums Vitae recibidos, y coordinar la agenda de citaciones para las distintas instancias de evaluación.
- Ejecutar evaluaciones psicolaborales: Aplicar baterías psicotécnicas, liderar dinámicas grupales específicas y realizar entrevistas individuales tanto de ingreso como de egreso del personal.
- Elaborar informes y control de calidad: Confeccionar informes psicolaborales de ingreso, elaborar reportes de reclutamiento, listas de psicotécnicos y realizar el chequeo exhaustivo de referencias laborales a los candidatos finalistas.
- Coordinar la capacitación e inducción: Organizar y dictar el curso de inducción institucional para el personal nuevo (administrativo, operativo y de servicios), facilitando su integración y la transmisión de las normas y cultura de la empresa.
Actualmente forma parte del equipo Premio 12, reconocimiento a la excelencia, otorgado por su calificación en el desempeño y su dedicación dentro de la organización.